Pourquoi en entreprise ?
Les actions de consulting sont menées principalement vers les entreprises qui souhaitent :
- Mettre en place des actions de sensibilisation ou prévention des addictions et des conduites addictives mais aussi du Burn Out. Pour ce dernier une solution existe avec notre partenaire Holicare®.
- Construire une entité interne pour gérer les situations complexes induites par des comportements en lien avec l’addiction.
- Préserver le bien être de leurs salariés pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.
Comment en entreprise ?
La réalisation d’une analyse des besoins est souvent nécessaire, pour :
- Connaître les actions déjà en place.
- Evaluer le risque actuel de l’entreprise.
- Analyser la demande de l’entreprise pour une proposition adaptée.
Classiquement, les actions de consulting peuvent se dérouler en trois axes principaux :
Sensibilisation :
- Sensibiliser les acteurs et décideurs de l’entreprise aux conduites addictives et aux comportements indiquant que le salarié présente des signes de Burn Out ou d’addiction.
- Connaitre les grands principes de l’addiction et du Burn Out.
- Lever les tabous au sein de l’entreprise.
Prévention :
- Aide à la mise en place d’actions de prévention au sein de l’entreprise:
- Communication adaptée aux situations (exemple : campagne #MoisSansTabac en Novembre),
- Evoquer les risques d’accidents du travail en lien avec les conduites addictives,
- Prévenir les risques identifiés : consommation de cannabis, d’alcool sur le poste…etc
- Construire un dialogue régulier et sans tabou.
Formation :
- Création d’une unité pilote au sein de l’entreprise dont la mission sera de :
- Recevoir et éouter les, managers ou les salariés en difficultés avec une conduite addictive.
- Instaurer une relation de confiance entre le salarié et le manager.
- Construire une entité bien identifiée par toute l’entreprise. Celle-ci fera le lien avec les centres de soins partenaires.
→ Le but sera de rendre cette unité compétente et autonome dans la coordination et la bonne orientation des salariés présentant des conduites additives au sein de l’entreprise.
- Inclure les personnels de l’entreprise concernés par la santé des salariés : QSE, QVT, Assistantes sociales, psychologues et infirmières du travail, médecin du travail, managers, délégués du personnels …
- Proposer un partenariat au long court et aider à tisser un réseau local.
→ Où et à qui adresser une personne en souffrance ?
Les avantages de nos services :
- Il ne s’agit PAS de fournir un travail sans lendemain mais de construire un partenariat concret et durable.
- Les conseils d’un professionnel de santé expert et reconnu dans le domaine de l’addictologue et de l’accompagnement du Burn Out.
- Un réseau de confrères et consoeurs pratiquant dans des établissements spécialisés de toute la France.
- Une véritable expérience de terrain dans l’accompagnement au quotidien des personnes souffrant d’addictions ou de Burn Out.
- Des connaissances scientifiques mises à jour plusieurs fois par an. (Participation à des congrès internationaux, conception et dispensation d’enseignements universitaires et post-universitaires agréés par l’ANDPC).
- Une équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans ce projet.
- Proposition d’entretien en visio et d’élaboration d’E-learning sur mesure en complément des actions présentielles déjà menées.
Vous souhaitez des informations sur nos actions et les valeurs que je porte dans ma pratique ?
Je vous propose de me contacter via le formulaire .
A bientôt.